Das »Wir« gewinnt!

Gases for tomorrow: Ihre Arbeit bei Tyczka ist viel mehr als nur ein Job. Gemeinsam gestalten wir mit Gasen und innovativen, Gase-basierten Technologien die Welt von morgen. Seien Sie ein Teil unserer Unternehmensgruppe und unterstützen Sie uns dabei, eines der attraktivsten Unternehmen für Flüssiggas (LPG), Industriegase und grünen Wasserstoff in Deutschland und Europa zu werden und mit nachhaltigen Energiegasen die Energieversorgung der Zukunft sicherzustellen.

Werden Sie Teil unseres sehr ambitionierten und hoch motivierten Teams und unterstützen Sie unseren Wachstumskurs unbefristet als
Technischer Sales Manager (w/m/d) im Außendienst

im Gebiet Oberfranken/nördliche Oberpfalz/Vogtlandkreis in Vollzeit. Dienstsitz ist im genannten Vertriebsgebiet im Homeoffice.

Tyczka Energy gehört zu den bundesweit führenden Spezialisten für Flüssiggas. Schwerpunkt ist die Energieversorgung im Privat- und Geschäftskundensegment. Das mittelständisch geprägte Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrungen in der Beschaffung, Logistik mit Kessel- und Tankwagen sowie der Lagerung von Flüssiggas und der Abfüllung in Flaschen.
One Team:

One Team: Das, was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und genau darauf kommt es uns auch an. Wir suchen MitarbeiterInnen, die für Ihre Arbeit brennen und zu den besten in ihrem Feld gehören. Die den Status quo auch einmal durchbrechen wollen und Lust haben, außerhalb des Gewöhnlichen zu denken, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens denken wir dabei nicht in Clustern, sondern verstehen uns als ein Team, das gemeinsam seine Ziele erreicht.

Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:
Akquise und Gewinnung von Neukunden in den Bereichen B2B und B2C
Technische Anlagenplanung und -projektierung mit Hilfe der etablierten Tools sowie Unterstützung der jeweiligen Fachabteilungen samt Kalkulation
Erstellung und Präsentation von individuellen Versorgungskonzepten für Ihre Kunden
Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks, sowohl intern als auch extern
Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie Durchführung daraus abgeleiteter Maßnahmen zur weiteren bzw. nachhaltigen Gebietsentwicklung
Berichterstattung an den Vertriebsleiter gemäß den bestehenden Richtlinien
Regelmäßiger Informationsaustausch mit dem Innendienst zur Marktentwicklung
Unterstützung bei der Betreuung von Bestandskunden in Abstimmung mit dem Innendienst
Handhabung und Pflege der internen Reporting-Werkzeuge sowie ein guter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln

Success through diversity:

Success through diversity: Neue Ideenansätze, Fortschritt und Talent kommen in vielen verschiedenen Formen und jede davon ist gleich wichtig, um uns als Unternehmen und als Team weiter voranzubringen. Gegenseitige Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren Grundwerten und sind fest mit unserer Arbeitsweise verbunden, denn für uns ist es wichtig, nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Menschen zu sehen.

Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossene technische oder vergleichbare Ausbildung mit fundiertem kaufmännischen Verständnis
Dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Freude an vertrieblichen Herausforderungen
Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Außendienst und/oder in der Neukundenakquise von Vorteil
Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Lernbereitschaft
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke
Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes analytisches Verständnis
Sicherer Umgang mit MS Office
PKW-Führerschein zwingend erforderlich
Effektive und eigenständige Organisation Ihres Arbeitsalltages
Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen

Great place to work:

Great place to work: All unsere MitarbeiterInnen sind Individuen mit ganz persönlichen Zielen, Schwerpunkten und Bedürfnissen und dennoch haben sie eins gemein – sie arbeiten gerne in einer Arbeitsatmosphäre, in der man wertgeschätzt wird und Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bekommt. Das ist jedoch noch nicht genug für uns. Wir möchten einen Schritt weitergehen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das man nicht nur gerne mag, sondern das man liebt.

Das macht uns besonders:
Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt inkl. erfolgsorientierten Prämien sowie umfangreiche tarifliche und Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Kita-Zuschuss und vieles mehr)
Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und der Möglichkeit auf Flexurlaub
Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege
Uns sind die Menschen wichtig; darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr)
Sie erhalten einen Dienstwagen, welcher Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit, um uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern

Wenn Sie unser Unternehmen und die Aufgabe ansprechen,

Wenn Sie unser Unternehmen und die Aufgabe ansprechen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online auf unserer Homepage www.tyczka.com/karriere .
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Anne Hartmann.

Tyczka Energy GmbH
Blumenstraße 5
82538 Geretsried
Fon 08171 627-368

www.tyczka.de

Aufgaben

Akquise und Gewinnung von Neukunden in den Bereichen B2B und B2C
Technische Anlagenplanung und -projektierung mit Hilfe der etablierten Tools sowie Unterstützung der jeweiligen Fachabteilungen samt Kalkulation
Erstellung und Präsentation von individuellen Versorgungskonzepten für Ihre Kunden
Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks, sowohl intern als auch extern
Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie Durchführung daraus abgeleiteter Maßnahmen zur weiteren bzw. nachhaltigen Gebietsentwicklung
Berichterstattung an den Vertriebsleiter gemäß den bestehenden Richtlinien
Regelmäßiger Informationsaustausch mit dem Innendienst zur Marktentwicklung
Unterstützung bei der Betreuung von Bestandskunden in Abstimmung mit dem Innendienst
Handhabung und Pflege der internen Reporting-Werkzeuge sowie ein guter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln

Qualifikation

Abgeschlossene technische oder vergleichbare Ausbildung mit fundiertem kaufmännischen Verständnis
Dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Freude an vertrieblichen Herausforderungen
Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Außendienst und/oder in der Neukundenakquise von Vorteil
Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Lernbereitschaft
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke
Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes analytisches Verständnis
Sicherer Umgang mit MS Office
PKW-Führerschein zwingend erforderlich
Effektive und eigenständige Organisation Ihres Arbeitsalltages
Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen