Leiter:in der Außenorganisation
in Münster

Vollzeit, ab sofort in Münster, unbefristet

Führungskräfte treffen bei uns nicht nur auf ein hoch motiviertes Team, sondern auch auf Herausforderungen, die Ihnen unendlich viele Möglichkeiten bieten, über sich hinaus zu wachsen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie verbindet man Mitarbeiter:innen und künstliche Intelligenz zu einem schlagfertigen Team? Wir beschäftigen uns schon heute mit den Fragen von morgen. Helfen Sie uns dabei, die Antworten zu finden – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.
Darauf können Sie sich freuen

Auswahl, Betreuung, Beratung und Unterstützung der selbstständigen Vermittler:innen der HUK-COBURG
Schulung und Coaching der selbstständigen Vermittler:innen
Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der Vermittler:innen
Steuerung der optimalen Zusammenarbeit zwischen Außen- und Innenorganisation
Rekrutierung von selbstständigen Vermittler:innen
Ein Firmen-Pkw, welcher auch privat genutzt werden darf, wird gestellt

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
Alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung
Langjährige Berufserfahrung sowie praktische Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb
Weitreichende Erfahrungen in der Trainer- / Schulungstätigkeit
Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen bzw. Selbstständigen
Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit
Steuerungsvermögen sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.

Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.

Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch eine gute Führung macht sich bezahlt: Basierend auf der Einschätzung Ihres Umfelds erhalten Sie eine variable Vergütungskomponente on top.

Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.

Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Denn wir wollen, dass Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken und das auch als Führungskraft an Ihr Team weitergeben können.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Marc Lüer,
unter der Telefonnummer +49 9561 96-13444 zur Verfügung.

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Münster 48143

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Aufgaben

Auswahl, Betreuung, Beratung und Unterstützung der selbstständigen Vermittler:innen der HUK-COBURG
Schulung und Coaching der selbstständigen Vermittler:innen
Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der Vermittler:innen
Steuerung der optimalen Zusammenarbeit zwischen Außen- und Innenorganisation
Rekrutierung von selbstständigen Vermittler:innen
Ein Firmen-Pkw, welcher auch privat genutzt werden darf, wird gestellt

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
Alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung
Langjährige Berufserfahrung sowie praktische Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb
Weitreichende Erfahrungen in der Trainer- / Schulungstätigkeit
Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen bzw. Selbstständigen
Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit
Steuerungsvermögen sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit